潜水员戴夫员工解锁菜谱有哪些如果你还不知道的话，下面是剥皮游戏网小编为大家整理出的关于员工数据介绍的有关内容，有需要的玩家不妨跟随小编一起来看看吧！
潜水员戴夫员工数据分享
员工的机制与内容
员工机制所有的员工3级解锁第一技能，7级解锁第二技能，15级解锁专属菜谱，20级满级。
员工属性中的料理、服务、筹备、魅力分别影响员工对应行为的属性，属性高低可以将其分为大致三个板块：后厨、大堂、经理
料理：出餐速度，数值越高餐出的越快。
服务：送菜速度，速度越高员工移速和对应行为速度也会快。
筹备：派遣后会取得额外物品
魅力：可以指数级增加派遣后获得对应材料的数量，数据大概是每50额外增加1个物品。经过我的测试，个人判断可能还有增加顾客耐心的作用(减少差评)
前中期心得分享：
员工不要大量招募，因为招进来的人是要发工资的!你不招募他也会一直在等待招募界面，所以推荐前期以质为主
中期开始，餐厅黄金以后一定不要立刻升白金，虽然客流量和收益会有部分增加，但是你前期的积累撑不起白金的店面消耗，压力会倍增。推荐至少3名员工都解锁第二技能在开白金
客流量一览每晚的客流量都是有上限的，不同阶级餐厅人流量都不同。参考客流量以上图为例，各位在彩蛋页面菜品下面的那个餐盘就是对应一人的份额。超出一定数量会导致夜晚的无端浪费。
根据主线解锁的两名员工数据：
杏子、真纪全游戏最特殊的三位员工：(大堂员工)
特殊在5级、10级都会解锁额外的两个菜谱，比所有其他员工多了两个专属菜谱，并且这三位的数值属性都是非常厉害的，都属于大堂员工毕业水平，推荐优先招募养成。
德瑞、猛禽、凯因全后厨员工及专属菜谱一览：
这些员工我分为T1和T2，T1为毕业属性，T2中拉乌尔和东北比较推荐萌新前期选择
T1
T2大堂员工及专属菜谱一览：
T1
T2有点特殊的三位员工：
树：初始招募只需要1金币，满级后的属性非常强力，服务和魅力数值都相当高。魅力是影响派遣，个人测试，发现也会影响客人耐心程度，可以作为大堂员工备选。
达比纳：数值整体倾向于作为分店店长使用，不推荐前期招募她，性价比较低。
派：全能型老头，整体性价比较高，适合萌新前期店员过渡使用，15级解锁的菜谱也很不错，后期筹备数值非常高，可以在配置充足后派出去挖盐，推荐招募。
游戏潜水员戴夫员工数据分享完毕，还包括了各个员工专属菜谱和机制，希望对大家游戏有帮助。
以上就是小编给网友们带来的员工数据介绍，小伙伴看完觉得怎么样呢，了解更多周边，记得关注我们哦！